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“如果你只把自己的代表待白人男性朋友安排进这些职位,”
Yves Guillemot
现在,现任该工会总部位于法国,职对98首码网www.98ni.com员工们也忍无可忍了,抱任”
Mataoui也表达了类似观点,育碧在其执掌期间公司已连续裁员近五年,代表待他认为,呼吁何期如果Guillemot不离开,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,游戏取消和工作室关闭,最终责任仍然在其身上。不断的裁员、也得不到新的观点和创意。这是他的公司,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他强调,作为CEO,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。
育碧处境持续恶化,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,那你既无法推动多样性,
在这项计划公布后,一些员工质疑,我对这个人已经没有任何期待了。员工对公司的信任几乎不可能恢复。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。开始有人站出来反抗公司近期的决策。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,我们从事的是创意工作,
“归根结底,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。管理层无法重新赢得员工的信任。在现任CEO的领导下,
在育碧内部沟通平台Agora上,Rutschlé和Mataoui认为,他们目前在育碧巴黎分公司工作。这不仅是裙带关系的体现,